Top articles
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Promouvoir les jeunes talents pour les garder
Manager 18 June 2008 Copyright 2008 Edipresse All Rights Reserved Votre question:Je voudrais promouvoir un collaborateur compétent dans notre société, mais cette personne n’a pas les années de service voulues. Vaut-il mieux chercher à l’extérieur pour...
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Le talent, un atout à valoriser
27 août 2008 Copyright 2008 Edipresse All Rights Reserved Retrouvez chaque mois les chroniques de Stéphane Haefliger, directeur des ressources humaines de la Banque privée Espirito Santo, sur trois livres traitant de l’actualité du management. Voilà la...
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Les banques misent prudemment sur les logiciels de réseaux sociaux
Systèmes d'information Christophe Quester 27 November 2008 Copyright 2008 Agefi. All rights reserved. Echanges sur de nouveaux projets, dialogue avec leurs clients..., si l’engouement est certain, la mise en œuvre de ces communautés professionnelles est...
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Le premier référentiel européen de compétences informatiques voit le jour
Par Sandrine Chicaud 4 November 2008 Tous droits reservés (c) 2008 Internext Cet outil classe les aptitudes des informaticiens en cinq familles. Il devrait, entre autres, faciliter la mobilité professionnelle. Il aura fallu plus de deux ans pour mettre...
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Quand la gestion de l'innovation dessine un futur " souhaitable "
7 septembre 2008 (c) Le Monde, 2008. VU DE ECOLE CENTRALE PARIS, FRANCE En 2005, Google créait Google.org , son " bras philanthropique ", pour contribuer à résoudre " trois problèmes majeurs en croissance : le changement climatique, la santé, le développement...
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Ces métiers dont la cote monte
Isabelle Hennebelle 1 septembre 2008 L´Expansion Plus que jamais, on s'arrache les bons professionnels. « La guerre des talents fait rage, et nous n'en sommes qu'au début ! » constate Xavière Phisel, associée au cabinet de chasseurs de têtes Sirca. «...
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Ressources Humaines; " Revoir les grilles salariales "
11 July 2008 La Tribune (c) 2008 La Tribune. Jean-Luc Vergne est DRH Groupe PSA Peugeot Citroën. " Nous sommes en train de revoir les fondements de nos grilles de classification et d'évolution des carrières. Jusqu'à présent, elles dépendaient des diplômes...
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Sur le Web, un site soutient les employeurs favorables aux seniors
(c) 2008 Le Temps Homepage Address: http://www.letemps.ch . RH. Selon les promoteurs de la plate-forme, les entreprises ont tout à gagner de la diversité des âges. «La discrimination liée à l'âge est probablement la moins comprise et la moins reconnue...
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Rémunérer n'est pas motiver
Albert Zennou; azennou@lefigaro.fr 1 septembre 2008 (c) Copyright 2008 Le Figaro. → POURQUOI travaillons-nous ? Les épreuves de philo du bac sont passées, mais la question demeure. Dans un sondage Ifop Michael Page, les salariés déclarent que le travail...
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Ces privilégiés qui ont une salle de gym au bureau
Santé et communication interne améliorées, outil de fidélisation et de séduction pour les nouvelles recrues... la salle de sport s'impose comme un outil de gestion des ressources humaines. AU RAYON des avantages recherchés par les salariés, la salle de...
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Ces hauts fonctionnaires qui changent de camp
5 septembre 2008 Copyright 2008 Edipresse. All Rights Reserved. CÉDRIC WAELTI Dans le secteur de la santé publique, c’est sans aucun doute le transfert de l’année. En recrutant Daniel Wiedmer, l’actuel chef de la surveillance des caisses maladie, Assura...
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Entreprises : bien choisir ses priorités
MURIEL JASOR 8 October 2008 All rights reserved - Les Echos 2008 Visitez le site web: lesechos.fr pour plus d´informations. Un ouvrage corédigé par des professeurs en sciences de gestion apporte sa contribution au débat économique. Et lance de sérieuses...
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Les 6 commandements du cadre désirable
Isabelle Hennebelle (c) Copyright Groupe Express-Expansion All Rights Reserved - L'Expansion Vous avez envie qu'on pense à vous pour un poste prestigieux ou voulez être sûr de rebondir si votre entreprise se sépare de vous ? Alors mettez en pratique ces...
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Lancement du "label Diversité" contre les discriminations en entreprises
11 septembre 2008 Copyright Agence France-Presse, 2008 All reproduction and presentation rights reserved. Quelque 400 entreprises sont déjà candidates au Label diversité, lancé jeudi par l'Association nationale des directeurs de ressources humaines (ANDRH),...
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Le site de l'AGRH fait peau neuve
Après avoir été animé par Jonathan Pottiez sous la houlette de Pierre Louart, le site de l'AGRH fait peau neuve. Le bureau de l'AGRH a en effet travaillé à sa refonte en partenariat avec l'équipe Webmaster de Reims Management School qui l'a conçu et en...
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Google: un modèle de gestion des ressources humaines
10 septembre 2008 Copyright 2008 Edipresse All Rights Reserved Google : un modèle de gestion des ressources humaines Votre question:Comment jugez-vous le modèle de gestion des ressources humaines développé par Google , avec ses horaires de travail flexibles...
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focus; Questions d'attitudes face au travail et à l'emploi
5 septembre 2008 La Tribune Les sociologues passent au crible le comportement des différentes générations. Revue de détail. Tout l'alphabet y passe ! X, Y, et pourquoi pas Z... Les travaux successifs parus sur les générations et leur attitude au travail...
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Adecco: bénéfice en chute de 83%
La plus grande agence de placement au monde a annoncé des résultats trimestriels en nette baisse par rapport à la même période de l’année passée, à 23 millions d’euros, soit 83% de moins qu’au premier trimestre 2008. Adecco ne voit pas d’amélioration...
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Habitat encourage la mobilité
« Pour choisir une entreprise, les candidats prêtent attention au contenu du poste, à la notoriété de la société, mais surtout aux opportunités de mobilité » , constate Anne du Manoir, DRH chez Habitat. Du coup, l'entreprise a mis en place une vraie politique...
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Des services RH peu à l'écoute des managers
STRATÉGIES AUTEUR: Lionel Lévy ENCART: Le dernier baromètre du cabinet Towers perrin fait le point sur les pratiques de la fonction ressources humaines. Si celle-ci monte en puissance dans les entreprises, les rapports avec l'encadrement intermédiaire...
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Les codes de...; L'Oréal
Vincent Paes 1 septembre 2008 (c) Copyright Groupe Express-Expansion All Rights Reserved - L'Expansion Au coeur de la culture maison du géant de la cosmétique : le produit, et l'art de le vendre. Si le bâtiment Eugène-Schueller, siège social du Groupe...
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HR Today - n° Août 2008
Vous trouverez ci dessous l'ensemble des articles, téléchargeable au format .pdf, du n° de HR Today du mois d'août... - Les douze péchés capitaux d'un processus d'intégration informatique - Une feuille de route pour réussir l'implémentation de vos processus...
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Dans l'open space, le jeune cadre stresse...
25 September 2008 © Ouest France 2008. La vie au bureau. Surcharge de travail, autonomie réduite, fausse convivialité... Deux « consultants » décrivent leur milieu professionnel. Avec un humour grinçant. Thomas Zuber 34 ans, consultant en ressources humaines....
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Le salaire des dirigeants doit être simple, transparent et stimulant
Clément Dubois Le Temps (c) 2008 Le Temps Homepage Address: http://www.letemps.ch . REMUNERATION. En Suisse, le droit du travail ne fixe aucune limite aux plans d'intéressement des cadres, mais l'établissement de règles claires devrait éviter les abus...
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Deux cursus veulent attirer les dirigeants en RH; L’un est axé formation professionnelle supérieure, l’autre est académique
Catherine Dubouloz 24 April 2009 (c) 2009 Le Temps Homepage Address: http://www.letemps.ch . Cet automne, deux nouvelles formations continues destinées aux responsables des ressources humaines (RH) seront lancées en Suisse romande. La première est organisée...