Top articles
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A la conquête des talents
Rémy Bersier 17 septembre 2008 (c) 2008 Le Temps Homepage Address: http://www.letemps.ch . Les critères concernent l'entreprise, le poste, les dirigeants et les «avantages». Les employés talentueux, plus motivés et performants que la moyenne, ne veulent...
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Ressources Humaines; " Négocier sur les salaires "
11 July 2008 La Tribune (c) 2008 La Tribune. Jean-François Colin est DGA chargé des RH, groupe Air France. " Depuis un an, nous intensifions notre politique contractuelle en matière salariale. Notre dernier accord, très innovant, introduit un "bouclier...
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Un second souffle pour le télétravail ?
Focus RH publié le 11/09/2009 A l’heure de la grippe A et des réductions budgétaires, certaines entreprises semblent redécouvrir le télétravail. Un mode d’organisation qui peut se révéler efficace, à condition de bien en cerner les enjeux. Le télétravail...
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Quand les cadres se lancent à leur tour dans la contestation
LAURANCE N'KAOUA 1606 words 5 May 2009 La tourmente des plans sociaux n'épargne plus les cadres. Pourtant, rares sont les cols blancs qui, dans leur entreprise, prennent part aux actions de violences sociales. Plus aptes à rebondir, souvent mieux formés...
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Les nouveaux pères à la recherche d’un meilleur équilibre
20 September 2008 La Tribune de Genève Copyright 2008 Edipresse. All Rights Reserved. L’équilibre entre la vie privée et professionnelle, un «problème féminin»? Faux, répond une étude française. Les nouvelles générations de pères font aussi face à ces...
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focus; Une prise en charge complexe
P. J. 19 September 2008 La Tribune (c) 2008 La Tribune. Not to be redisseminated except as permitted by your subscriber agreement. Aujourd'hui, aucun spécialiste ne peut à la fois traiter le malaise et son origine managériale. Les salariés victimes de...
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L'externalisation des services RH continue sa progression
FRÉDÉRIC BRILLET 9 septembre 2008 All rights reserved - Les Echos 2008 Visitez le site web: lesechos.fr pour plus d´informations. Après l'informatique et la comptabilité, l'externalisation s'étend depuis quelques années à la fonction ressources humaines,...
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e-Paye dématérialise le bulletin de paye grâce à e-Safe
SYSTEME D'INFORMATION 5 December 2008 Technologies Bancaires (c) Copyright 2008 Publi-News. Le lancement, par la société e-Paye, le 14 octobre 2008, du premier bulletin de paye dématérialisé, marque une étape supplémentaire dans l'avènement des nouvelles...
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Ressources humaines; Forte hausse pour les jeunes
P. J. 17 October 2008 Démographie oblige, les jeunes diplômés deviennent rares, donc chers. La guerre des talents pousse très fortement à la hausse les salaires des meilleurs jeunes diplômés. Hay Group les chiffre à 5,7 % en médiane, contre 3,5 % pour...
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Des référentiels de compétences et de formations fournis en standard
Par Juliette Fauchet 16 septembre 2008 Tous droits réservés (c) 2008 Internext La solution RH du jeune éditeur Aragon e-RH référence en standard 68 métiers : RH, gestion commerciale et financière, recherche, développement, support avant-vente et après-vente,...
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Enligne pour l'emploi : 4 jours pour chatter avec les recruteurs
17 octobre 2008 AUTEUR: Par Sandrine Chicaud LONGUEUR: 173 mots ENCART: Du 20 au 24 octobre 2008 aura lieu l'opération En ligne pour l'emploi. Les candidats pourront rencontrer des recruteurs-- virtuellement, au travers de chats. 32 000 postes chez Mcdonald's,...
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Comment faire fondre un amas d'heures stup
Fabienne Bogadi 31.09.09 Merci à Marc pour cette information Trop nombreuses, elles posent des problèmes comptables et administratifs "Moi si je devais prendre tous mes jours de récupération, j’aurais des vacances jusqu’à Noël», lance Bruno*, la quarantaine...
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Quel réseau social pour moi
Ils s’appellent Xing, Linkedin ou Viadeo… les réseaux se multiplient. Lesquels choisir? Que publier en ligne? Témoignages et conseils Anouch Seydtaghia 17 April 2009 (c) 2009 Le Temps Homepage Address: http://www.letemps.ch . Chloé* regrettera longtemps...
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Cadres: le retour de la pointeuse?
Selon une étude de l'Apec, 31% des cadres voient leurs horaires suivis par la direction, une proportion en hausse de 9 points depuis 2001. Si l'autodéclaration des horaires reste la forme la plus répandue de contrôle (elle concerne 17% des cadres), la...
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Les centres de services partagés ont le vent en poupe
Armelle Siccat 8 septembre 2009 Les Actualités de 01Net Tous droits reservés (c) 2009 Internext Selon une étude de Deloitte Conseil, 35 % des entreprises interrogées veulent mutualiser certaines activités à faible valeur ajoutée. Dans sa cinquième enquête...
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En 2009, les salaires s'envoleront malgré la crise
PASCAL JUNGHANS 17 October 2008 (c) 2008 La Tribune. Les budgets destinés aux augmentations salariales sont à la hausse, selon l'étude de référence Hay Group, publiée en exclusivité par " La Tribune ". Mais la crise financière remettra-t-elle en cause...
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ressources humaines; Toujours plus de part variable
P. J. 17 October 2008 Elle atteint 8 % de la rémunération d'un cadre, contre 6 % il y a neuf ans. La part variable poursuit sa progression. Selon l'étude Hay Group, bonus et intéressement atteignent désormais en 2008 8 % de la rémunération d'un cadre...
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Les salariés suisses considèrent le stress au travail comme une cause de maladie.
Communiqué de presse Selon l’enquête internationale menée par Kelly Services, 16 pour cent des Suisses et Suissesses pensent que l’activité professionnelle a des effets négatifs sur la santé. Un cinquième des personnes interrogées pense qu’il est difficile...
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Le management de transition, enfin un nouveau métier dans le conseil
Cécile DUBOIS 1 septembre 2008 (c) Copyright 2008 Publi-News. En pleine expansion, le management de transition est un vrai marché du conseil qui pèse aujourd'hui 250 M#euro;, commence à se structurer et peaufiner ses pratiques professionnelles, en développant...
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les travailleurs canadiens sont satisfaits de leur scolarisation et de leur choix de carrière, mais regrettent de n'avoir pas étudié davantage
19 September 2008 Marketwire Copyright 2008 Marketwire All Rights Reserved. TORONTO--(Marketwire - September 19, 2008) - Près de six travailleurs canadiens sur 10 pensent que leur éducation scolaire les a bien préparés pour la vie professionnelle, mais...
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Au travail, on peut s'épanouir, parfois s'abîmer
1 septembre 2008 © Ouest France 2008. Journal de consultation, la psychanalyste Marie Pezé décortique les souffrances qu'engendrent les nouvelles formes d'organisation du travail. Marie Pezé. Psychologue clinicienne, et psychanalyste. Elle a créé, à Nanterre,...
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Comment ne pas subir la pression technologique ?
Respecter des plages horaires pour la consultation de ses e-mails professionnels. Les spécialistes recommandent de ne pas poser son outil nomade sur sa table de chevet le soir, de l'éteindre au minimum de 19 heures à 7 heures du matin en semaine, de le...
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La santé psychique au travail, enjeu central pour les entreprises
La santé psychique au travail, enjeu central pour les entreprises; La crise mine le moral des employés. Des experts en RH et en politique de santé se sont réunis à Genève pour débattre de nouvelles approches. Le Centre suisse d’électronique et de microtechnique...
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Motivation Factory, la boîte à idées façon Web 2.0
Cette jeune pousse développe un logiciel basé sur des technologies Web 2.0 qui permet aux entreprises de dynamiser et structurer la créativité de leurs collaborateurs. Motivation Factory développe un progiciel baptisé IdeaValue permettant de stimuler...
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La pérennité des entreprises passe par la transmission du savoir des seniors
Marion Moussadek 28 November 2008 (c) 2008 Le Temps Homepage Address: http://www.letemps.ch . COMPETENCES. Un colloque fait le point: comment assurer la relève après le départ en retraite massif des baby-boomers? Jean-Claude Biver, directeur général de...