L'externalisation des services RH continue sa progression

FRÉDÉRIC BRILLET
9 septembre 2008
All rights reserved - Les Echos 2008 Visitez le site web: lesechos.fr pour plus d´informations.

Après l'informatique et la comptabilité, l'externalisation s'étend depuis quelques années à la fonction ressources humaines, pour permettre aux équipes internes de se recentrer sur les tâches à plus forte valeur ajoutée. Les services de la paie, de la formation et du recrutement sont de plus en plus confiés à des prestataires extérieurs qui ne cessent d'élargir leur offre et se livrent une guerre des prix en délocalisant leurs prestations. Toujours plus loin pour toujours moins cher. Avec parfois quelques déconvenues.

Les chiffres ne cessent de le confirmer, la décennie 2000 marque le décollage de l'externalisation dans la fonction ressources humaines. Selon le sondage 2008 de la société d'études Markess, 45 % des 400 entreprises interrogées en France ont déjà franchi le pas, soit une croissance de 12 % du nombre d'adeptes par rapport à 2007.

Pour lire la suite: télécharcher