Quand les cadres se lancent à leur tour dans la contestation

Publié le par ressources-humaines


LAURANCE N'KAOUA
1606 words
5 May 2009

La tourmente des plans sociaux n'épargne plus les cadres. Pourtant, rares sont les cols blancs qui, dans leur entreprise, prennent part aux actions de violences sociales. Plus aptes à rebondir, souvent mieux formés et davantage rodés à la mobilité que les employés, les cadres développent leurs propres modes de contestation. Des nouvelles technologies aux failles du système législatif en passant par la grève du zèle, ils exploitent nombre d'outils à leur portée.

Vendredi 1er mai. A l'appel inédit des huit organisations syndicales, des milliers de cadres ont battu le pavé sous les banderoles, aux côtés des salariés de Molex, Caterpillar ou Continental. Car désormais, la tourmente des plans sociaux ne les épargne plus. Pourtant, si 63 % d'entre eux comprennent les actions musclées, comme les séquestrations de patrons, pour lutter contre les fermetures d'usines, rares sont les cols blancs qui, dans leur entreprise, prennent part aux violences sociales. Les cadres ne courbent pas l'échine pour autant.

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Publié dans Ressources humaines

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