Malaise dans l’entreprise, mal-être des salariés

Par: Sophie Péters

Le décrochage du corps social est plus grave qu’on ne le pense :

Seuls 21 % des salariés interrogés estiment que « l’intérêt des entreprises va dans le même sens que celui des salariés ». Au seuil de 2011, 80 % d’entre eux et 63 % des DRH estiment ainsi que toutes les décisions se prennent d’en haut. Pire : 46 % sont d’accord pour dire que ce ne sont pas leurs dirigeants qui décident mais leurs actionnaires. Près de 33 % des DRH partagent cette opinion à titre personnel.

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