Au moins cinq heures perdues par semaine

Les employés l'avouent eux-mêmes: sur une semaine de 35 heures, ils n'en travaillent réellement qu'une trentaine.

Où vont les cinq heures manquantes, pourtant payées?

Un peu partout. Mais disons que les sources de distraction ne manquent plus au bureau et à l'usine de-puis l'arrivée de l'ordinateur.

Les employés répondent à leurs courriels personnels, vont sur Facebook, sur YouTube ou sur d'autres sites à des fins personnelles. C'est le phénomène du cyberflânage.

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