Laurent Cortvrindt (avec N.G.) 25 September 2008 (c) TRENDS/TENDANCES 2008. Chez nous, la pénurie de profils persiste dans certains secteurs professionnels et le manque de mobilité des travailleurs est criant. Les employeurs belges doivent se montrer...

25 September 2008 © Ouest France 2008. La vie au bureau. Surcharge de travail, autonomie réduite, fausse convivialité... Deux « consultants » décrivent leur milieu professionnel. Avec un humour grinçant. Thomas Zuber 34 ans, consultant en ressources humaines....

20 September 2008 La Tribune de Genève Copyright 2008 Edipresse. All Rights Reserved. L’équilibre entre la vie privée et professionnelle, un «problème féminin»? Faux, répond une étude française. Les nouvelles générations de pères font aussi face à ces...

Catherine Quignon 14/09/08 à 18:27 Difficulté à séparer vie privée et vie professionnelle, communication difficile avec son employeur, démotivation... Nombreuses sont les embûches qui guettent le télétravailleur. Voici quelques conseils pour les éviter....

19 September 2008 Marketwire Copyright 2008 Marketwire All Rights Reserved. TORONTO--(Marketwire - September 19, 2008) - Près de six travailleurs canadiens sur 10 pensent que leur éducation scolaire les a bien préparés pour la vie professionnelle, mais...

Selon une étude de l'Apec, 31% des cadres voient leurs horaires suivis par la direction, une proportion en hausse de 9 points depuis 2001. Si l'autodéclaration des horaires reste la forme la plus répandue de contrôle (elle concerne 17% des cadres), la...

Aurore Gorius 18 September 2008 Le Point Copyright 2008 Le Point Devenue un outil privilégié des DRH pour fidéliser les salariés, la mobilité interne rencontre encore de nombreux freins dans sa mise en oeuvre. En période de pénurie de cadres, la fidélisation...

Le coût élevé de l'immobilier par salarié pousse les groupes à optimiser encore davantage leur espace de travail. La preuve par Axa, Renault et Hewlett-Packard. Dix mille euros par an ! Le coût moyen d'un poste de travail en France, évalué par la société...

Aurore Gorius 18 September 2008 Le Point Copyright 2008 Le Point Les carrières linéaires n'existent plus. Pour évoluer, un bilan tous les trois ans s'impose. Nul n'échappera à l'obligation de changer de poste. La mobilité permet de progresser plus vite,...

P. J. 19 September 2008 La Tribune (c) 2008 La Tribune. Not to be redisseminated except as permitted by your subscriber agreement. Aujourd'hui, aucun spécialiste ne peut à la fois traiter le malaise et son origine managériale. Les salariés victimes de...