Le plaisir au centre du leadership

Source: Journal Le Temps, vendredi 11 mars 2011

Auteur: Jean-François Tagini*

Le travail peut-il être source de plaisir dans un contexte socio-économique difficile où l’incertitude stratégique constante s’avère véritablement contre-productive?

Le travail peut-il être source de plaisir dans un contexte socio-économique difficile où l’incertitude stratégique constante s’avère véritablement contre-productive? Une chose est pourtant certaine: donner du plaisir à ses collaborateurs est un moyen d’augmenter leur motivation, avec pour corollaire une meilleure performance et une fidélisation accrue........

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