La génération Y n'existe pas

Publié le par ressources-humaines

Publié le 02/12/2010

 

 

Professeur en gestion des ressources humaines à Rouen business school, Jean Pralong a réalisé une étude sur l’image du travail selon la génération Y. Sa conclusion est étonnante : pour lui, la génération Y n’existe pas. Explications…

 

Pour quelles raisons avez-vous réalisé cette étude sur la génération Y ?

La question des générations revient sur le devant de la scène tous les 25 ans, avec un circuit de production assez classique qui démarre généralement par des recherches dans les universités nord-américaines, puis de la littérature que s’approprient les consultants. L’apparition de la génération Y dans les médias s’est faite dans l’autre sens. Tout est parti des consultants et des managers, il n’y a pas eu de véritable travail académique. L’objectif de cette étude, c’était donc de vérifier qu’il y avait bel et bien une génération Y.

 

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