Quand on s'interroge sur sa carrière, que prendre en compte pour une réflexion efficace?
Grégoire Evéquoz, Directeur général de l'Office pour l'orientation, la formation professionnelle et continue, à Genève 13 June 2008 (c) 2008 Le Temps Homepage Address: http://www.letemps.ch . Question pratique. Notre vie professionnelle est caractérisée...
Rémunérer les compétences, l’entreprise peut-elle tenir ses promesses ?
L’article porte sur les systèmes de rémunération fondés sur les compétences (SRC) et en souligne les difficultés d’application. Dans les SRC, les différentes parties prenantes sont engagées dans des actions dont le retour est radicalement incertain. Dans...
La réussite est aussi une question d'équilibre
ENTREPRISES ET EMPLOI Dossier Albert Zennou; azennou@lefigaro.fr 30 June 2008 Le Figaro (c) Copyright 2008 Le Figaro. POUR PARVENIR à la parité, c'est toute une éducation qui serait à revoir. Celle des managers et celle des femmes elles-mêmes. « L'un...
Des entreprises en lutte contre le turnover
1 July 2008 Le Monde Economie (c) Le Monde, 2008. Commerciaux, informaticiens... l'art de retenir ses salariés peut s'avérer plus délicat que celui de les recruter Thomas B. a 27 ans, dont cinq d'expérience professionnelle. Commercial dans les produits...
Les cadres gardent le moral
Aurore Gorius 26 June 2008 Le Point Copyright 2008 Le Point Malgré une conjoncture économique difficile, les cadres affichent une belle confiance dans leurs perspectives professionnelles. Conscients de l'appel d'air que provoquent dans les entreprises...
Les DRH, mauvais élèves de la loi « informatique et libertés »
27 June 2008 Tous droits reservés (c) 2008 Internext La Cnil a décidé d'effectuer des contrôles sur les fichiers RH d'une cinquantaine de grosses sociétés : le résultat est alarmant. La Cnil (Commission nationale de l'informatique et des libertés) a parmi...
Les outils de la fidélisation
1 July 2008 Le Monde Economie (c) Le Monde, 2008. SI de nombreuses sociétés de services et d'ingénierie en informatique (SSII) affirment que leur taux de turnover n'est pas un handicap, certaines disent pourtant s'efforcer de le limiter. C'est le cas...
Promouvoir les jeunes talents pour les garder
Manager 18 June 2008 Copyright 2008 Edipresse All Rights Reserved Votre question:Je voudrais promouvoir un collaborateur compétent dans notre société, mais cette personne n’a pas les années de service voulues. Vaut-il mieux chercher à l’extérieur pour...