ANDRH - Gestion des âges et l'emploi des seniors

Vendredi 25 Juillet 2008

Résultats de l'étude nationale ANDRH - Inergie Opinion 2008 sur la gestion des âges et l'emploi des seniors

526 participants à l'étude nationale 2008 - ANDRH - Inergie Opinion sur la gestion des âges.
 
Du mouvement chez les seniors : emploi et pratiques des entreprises auprès des salariés de plus de 50 ans
 
L’ANDRH et Inergie Opinion ont renouvelé l’étude nationale menée fin 2005 sur la gestion des âges.
Cette enquête dresse un état des lieux et mesure l’évolution des pratiques mises en place par les entreprises auprès des salariés de plus de 50 ans depuis 2005.
 
Les résultats de cette étude témoignent d’un marché de l’emploi plus dynamique : les seniors sont plus recrutés mais également plus touchés par les réductions d’effectifs qu’en 2005 (voir résultats de l'étude 2005).

Cette évolution s’accompagne d’un début de prise de conscience porté majoritairement par les grandes entreprises.