Les managers opérationnels doivent être mieux formés au recrutement !

Tel est le constat de l’enquête « Panorama des pratiques de recrutement des personnels non cadres en France », réalisée par Business Psychology Consultants. Dans 83% des cas, ce sont les managers qui évaluent les non cadres lors d’un recrutement. Or, la plupart d’entre eux ne bénéficient d’aucune formation pour professionnaliser leurs entretiens.

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Merci à Christine pour cette information