La guerre des talents, priorité des entreprises

La gestion des talents est le plus important défi pour les entreprises jusqu'à l'horizon 2015, indique une étude menée auprès de 4.741 cadres dirigeants de 83 pays par le Boston Consulting Group (BCG) et la Fédération mondiale des associations de direction du personnel (WFPMA). À côté, deux autres priorités émergent : le développement du leadership et la gestion de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Les cadres dirigeants français se focalisent en plus sur l'implication des salariés, la nécessité de mesurer la performance de la fonction RH et la rémunération de la performance des individus.

(c) 2008 La Tribune.